Запитання/Відповіді
Виберіть категорію > підкатегорію > відповідний розділ. Виберіть запитання, щоб перейти до відповіді.
СОVID-19
Гігієна праці
Атестація робочих місць за умовами праці
Організація медичних оглядів працівників
Загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Допомога по безробіттю
Допомога по тимчасовій непрацездатності
Зайнятість населення
Зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю
Застосування праці іноземців та осіб без громадянства в Україні
Посередництво у працевлаштуванні за кордоном
Законодавство про державний ринковий нагляд
Законодавство про об'єкти підвищеної небезпеки
Діяльність суб'єктів господарювання під час експлуатації об'єктів підвищеної небезпеки
Законодавство про охорону праці
Виконання робіт підвищеної небезпеки
Газова промисловість
Дозвільні документи
Здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності
Реєстрація, перереєстрація, тимчасова реєстрація та зняття з обліку великовантажних та інших технологічних транспортних засобів
Розслідування нещасних випадків на виробництві
Охорона праці
Організація охорони праці
Трудові відносини
Оплата праці
Робочий час
Трудовий договір
На підприємстві оголошено простій у зв'язку із карантинними обмеженнями. Чи можна перевести працівника на іншу роботу?
Чи є простій зміною істотних умов праці?
Чи має бути встановлений простій за бажанням працівника?
Чи може працівник подати дистанційно заяву про прийняття на роботу, звільнення або переведення на іншу роботу?
Чи може роботодавець змінити працівнику робоче місце у зв'язку із карантином і чи потрібна на це згода працівника?
Чи може роботодавець перевести працівника без його згоди на іншу роботу у зв'язку із карантинними обмеженнями?
Чи обовязково укладається трудовий договір у письмовій формі при дистанційній (надомній) роботі, якщо такий режим роботи запроваджується під час пандемії?
Чи потрібна згода працівника у разі простою підприємства?
Яким чином має роботодавець ознайомлювати працівника із наказами, які стосуються, записами, які внесені до трудової книжки, повідомляти про розміри оплати праці тощо?
Якщо працівника приймають на роботу дистанційно під час карантину, чи можна не укладати письмовий трудовий договір, а встановити такий режим роботи у наказі?
Якщо працівника приймають на роботу дистанціно під час карантину, як його ознайомити із колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та провести інструктаж з техніки безпеки?
Час відпочинку
Законодавство про працю
Відрахування із заробітної плати
Загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві
Індексація заробітної плати
Компенсація втрати частини заробітної плати у зв"язку із порушенням строків її виплати
Праця жінок
Відпустки у зв'язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною
Гарантії особам, які виховують малолітніх дітей без матері
Гарантії при прийнятті на роботу і заборона звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей
Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи
Заборона залучення вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років, до нічних, надурочних робіт, робіт у вихідні дні і направлення їх у відрядження
Порядок надання відпустки для догляду за дитиною і зарахування її до стажу роботи
Роботи, на яких забороняється застосування праці жінок
Праця молоді
Професійні спілки
Трудова дисципліна
Трудові відносини
Заробітна плата
Зміна істотних умов праці
Колективний договір
В які строки проводиться повідомна реєстрація?
З якого моменту починає діяти колективний договір після його укладення?
На підприємстві є первинна профспілкова організація, але вона не погоджує проект колективного договору. Чи можливо в такому випадку укласти колективний договір між власником та представниками найманих працівників?
На підприємстві створено три профспілкових організації. Як укласти колективний договір та розподілити зобов’язання профспілок?
Роботодавцем не виконуються умови колективного договору. Чи існує відповідальність за невиконання?
Хто здійснює контроль за виконанням колективного договору?
Хто має звітувати про виконання колективного договору?
Чи діють норми колективного договору після закінчення терміну, на який він укладений?
Чи може орган реєстрації колективних договорів відмовити у реєстрації колективного договору?
Чи можна до колективного договору включити більш розширені умови праці працівників підприємства чи лише загальні норми, які визначені законодавством?
Чи можна достроково припинити чинність колективного договору, та укласти новий договір?
Чи можно достроково припинити чинність колективного договору та укласти новий договір?
Чи необхідно знайомити працівників із змістом колективного договору?
Чи обов’язкова реєстрація колективного договору в місцевих держорганах, чи достатньо буде протокольно прийняти колективний договір між роботодавцем та представником трудового колективу?
Чи обов’язкове укладання колективного договору на підприємстві, якщо не має профспілки або є декілька профспілок?
Чи обов’язково включати у колективний договір питання видачі працівникам засобів індивідуального захисту, спецодягу?
Чи поширюється дія колективного договору на працівників, які були прийняті на роботу після його укладення?
Чи поширюється дія колективного договору на працівників, які не є членами профспілки?
Чи припиняється дія колективного договору у разі зміни власника?
Що відбувається із колективним договором у разі реорганізації підприємства?
Як відбувається звітування про виконання умов укладеного колективного договору?
Який зміст повинен мати колективний договір?
Які додатки до колективного договору можна та доцільно включити?
Якщо на підприємстві відсутня первинна профспілкова організація, хто може укладати колективний договір?
Нормування праці
Переведення на іншу роботу
Припинення трудового договору за ініціативою працівника
Припинення трудового договору за ініціативою роботодавця
Робочий час
Строки виплати заробітної плати
Трудовий договір
Трудові книжки
Час відпочинку
Щорічні відпустки
Загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності
Працевлаштування іноземців
Працевлаштування осіб з інвалідністю
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю
Права та гарантії осіб з інвалідінстю
Гігієна праці
Атестація лабораторій
Медогляди працівників
Відповідальність за порушення законодавства
Відповідальність за порушення законодавства про зайнятість
Відповідальність за порушення законодавства про працю
Відповідальність за порушення законодавства про рекламу
Відповідатьність за порушення законодавства про охорону праці
Законодавство про охорону праці
Вимоги щодо організації та проведення газонебезпечних робіт в газонебезпечних місцях металургійної промисловості
Відповідальність за порушення законодавства про охорону праці
Відшкодування шкоди у разі ушкодження здоров'я працівників або у разі їх смерті
Енергетика
Забезпечення працівників спецодягом, іншими засобами індивідуального захисту, мийними та знешкоджувальними засобами
Застосування вимог нормативно-правових актів з охорони праці у сфері котлонагляду та підіймальних споруд з урахуванням змін у законодавстві
Навчання з питань охорони праці
Де можна пройти навчання з питань охорони праці?
Чи повинен працівник при прийнятті на інше підприємство проходити навчання і перевірку знань з питань охорони праці, якщо термін дії посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці, що було видане на попередньому місці роботи, ще не закінчився?
Чи повинен працівник, який пройшов навчання, та перевірку знань з питань охорони праці за основним місцем роботи, проходити навчання та перевірку знань з питань охорони праці на підприємстві, де працює за сумісництвом?
Чи повинні члени комісії з перевірки знань з питань охорони праці проходити спеціальне навчання та перевірку знань з питань охорони праці?
Чим передбачено навчання з питань охорони праці?
Які є вимоги до викладачів з питань охорони праці?
Які терміни навчання для посадових осіб та працівників, які зайняті на роботах підвищеної небезпеки, і посадових осіб, відповідальних за організацію безпечного ведення робіт?
Якщо підприємство змінило лише назву чи потрібно знову працівникам проходити повторне навчання та перевірку знань з питань охорони праці?
Опрацювання, прийняття та скасування нормативно-правових актів з охорони праці
Організація робіт підвищеної небезпеки, що виконуються за нарядом-допуском
Організація управління з охорони праці на будівельному майданчику. Координатори з питань охорони праці. План з охорони праці будівельного майданчика
Порядок обліку машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки
Порядок отримання дозволу на виконання робіт підвищеної небезпеки та/або експлуатацію машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки
Права працівників на охорону праці під час роботи та на пільги і компенсації за важкі та шкідливі умови праці
ст. 7 Закону України «Про охорону праці»
Стаття 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення"
Стаття 6 Закону України "Про охорону праці"
Стаття 7 Закону України "Про відпустки"
Стаття 8 Закону України "Про охорону праці"
Призначення відповідального за справний стан і безпечну експлуатацію машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки
Процедура погодження списків працівників, які мають право проведення оперативних переговорів з енергопостачальною організацією
Роботи підвищеної небезпеки
Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій
Порядок встановлення зв’язку захворювання з умовами праці
Служба охорони праці на підприємстві
Строки та періодичність проведення технічних оглядів (експертних обстежень) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки
Тимчасове припинення чинності нормативно-правових актів з охорони праці
Умови та порядок тимчасового припинення чинності нормативно-правових актів з охорони праці
Управління охороною праці та обов'язки роботодавця
Газ у побуті
Безпечна експлуатація систем газопостачання житлових і громадських будинків
Порядок проведення технічного розслідування обставин та причин виникнення аварій, пов’язаних з використанням газу в побуті
Законодавство у сфері діяльності, пов’язаної з об’єктами підвищеної небезпеки
Визначення об’єктів для ідентифікації об'єктів підвищеної небезпеки
Визначення порогової маси для небезпечних речовин 1, 2, та 3 групи з урахуванням відстаней
Виключення об'єкта підвищеної небезпеки з Державного реєстру об'єктів підвищеної небезпеки
Включення декларації безпеки до Державного реєстру об'єктів підвищеної небезпеки
Включення об'єкта підвищеної небезпеки до Державного реєстру об'єктів підвищеної небезпеки
Категорії та групи небезпечних речовин для ідентифікації об'єктів підвищеної небезпеки
Критерії визначення сумарної маси небезпечних речовин для різних споруд
Облік об'єктів підвищеної небезпеки
Повідомлення про результати ідентифікації об'єктів підвищеної небезпеки
Розрахунок порогової маси небезпечних речовин однієї групи або категорії
Основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності
Відповідальність посадових осіб органу державного нагляду (контролю)
Відповідальність суб'єкта господарювання
Загальні вимоги до здійснення державного нагляду (контролю)
Обов’язки органу державного нагляду (контролю)
Оскарження результатів експертизи (випробування)
Оскарження рішень органів державного нагляду (контролю)
Основні принципи державного нагляду (контролю)
Ст 3 Закону України Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності
Особливості отримання розпорядчого документа щодо усунення порушень вимог у разі відмови суб'єкта господарювання або уповноваженої ним особи від його підписання
Періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю)
Планові заходи зі здійснення державного нагляду (контролю)
Повноваження органу державного нагляду (контролю)
Порядок функціонування інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю), внесення відомостей до неї та строки розміщення цих відомостей
Розпорядчі документи органів державного нагляду (контролю)
Строки здійснення позапланового заходу
Формування єдиної справи розпорядчих документів, що приймаються органом державного нагляду (контролю) під час здійснення заходу державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності
Відомча реєстрація та ведення обліку великотоннажних та інших технологічних транспортних засобів
Державний технічний огляд технологічних транспортних засобів
Зняття з обліку технологічних транспортних засобів
Оцінка відповідності технологічних транспортних засобів
Перереєстрація технологічних транспортних засобів
Подання декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці на експлуатацію технологічних транспортних засобів
Реєстрація технологічних транспортних засобів
Реєстрація технологічних транспортних засобів без ідентифікаційних номерів
Реєстрація технологічних транспортних засобів, виготовлених за межами України чи переобладнаних або самостійно зібраних
Реєстрація технологічних транспортних засобів, що більше п'яти років експлуатуються суб'єктами господарювання та на які відсутні документи
Реєстрація технологічних транспортних засобів, які належать малолітнім або неповнолітнім особам
Реєстрація, перереєстрація, тимчасова реєстрація, взяття на облік та зняття з обліку
Хто повинен звертатися за письмовою згодою до виявлених обтяжувачів,у разі якщо технологічний транспортний засіб, перебуває у податковій заставі, під арештом, заставі або є предметом іншого обтяження?
Чи необхідно брати згоду від обяжувача , якщо технологічний транспортний засіб, що підлягає реєстрації, придбаний після накладення податкової застави?
Якщо за даними Державного реєстру обтяжень рухомого майна на технологічний транспортний засіб, який підлягає реєстраційним діям, виявлено наявність обтяження, але в реєстрі зазначено: «Стан реєстрації: автоматично вилучений по завершенню п’ятирічного терміну зберігання» чи можна вважати таке обтяження припиненим?
Якщо під час здійснення реєстраційних дій щодо технологічних транспортних засобів в реєстрі обтяжень рухомого майна виявлено «Об`єкт обтяження: невизначене майно» чи потрібно брати згоду обтяжувача?
Тимчасова реєстрація технологічних транспортних засобів
Кодекс України про надра
Ліквідація і консервація гірничодобувних об'єктів
Надання надр у користування для видобування підземних вод (крім мінеральних) і розробки родовищ торфу
Основні вимоги в галузі охорони надр
Основні вимоги при розробці родовищ корисних копалин та переробці мінеральної сировини
Порядок розробки родовищ корисних копалин та переробки мінеральної сировини
Право землевласників і землекористувачів на видобування корисних копалин місцевого значення, торфу, підземних вод (крім мінеральних) та користування надрами для інших цілей
Списання запасів корисних копалин
Закон про нафту і газ
Введення родовищ нафти і газу у промислову розробку
Гірничий Закон України
Безпека проведення гірничих робіт
Вимоги до гірничошахтного обладнання
Вимоги до машин, механізмів, обладнання для вугільних шахт
Експлуатація внутрішньо-шахтного транспорту
Експлуатація електрообладнання шахт
Ремонт гірничошахтного обладнання
Вимоги до застосування вибухових матеріалів
Вимоги до осіб, які перебувають у підземних умовах
Вимоги до плану ліквідації аварії
Відведення землі під розташування гірничого підприємства
Відповідальність за порушення Гірничого Закону
Державний нагляд у сфері гірничих відносин
Документи, що дають право на ведення гірничих робіт
Заходи щодо запобігання аваріям і катастрофам
Протиаварійний захист і безпека проведення гірничих робіт
Основні вимоги до проведення гірничих робіт
Порядок проведення гірничих робіт
Припинення діяльності гірничих підприємств
Спеціальни вимоги до працівників гірничих підприємств
Загальна інформація про державний ринковий нагляд (далі - ДРН)
Взаємодія із іншими органами ринкового нагляду та митними органами
Види продукції, щодо яких органи державного ринкового нагляду здійснюють державний ринковий нагляд у відповідності із постановою КМУ від 28.12.2016 № 1069
Національна інформаційна система ринкового нагляду та система оперативного взаємного сповіщення про продукцію, що становить серйозний ризик
Система інформування населення про небезпечну нехарчову продукцію
Технічні регламенти
Акредитовані органи з оцінки відповідності та їх перелік
Специфіка введення в обіг нехарчової продукції
Характеристика основних положень Технічного регламенту канатних доріг, затвердженого постановою КМУвід 6.02.2019 № 342
Характеристика основних положень Технічного регламенту ліфтів і компонентів безпеки для ліфтів, затвердженого постановою КМУ від 21.06.2017 № 438
Типові форми документів у сфері ДРН
Нормативно-правова база у сфері ДРН
Визнання результатів оцінки відповідності, проведеної за межами України
Державний ринковий нагляд через призму Закону України «Про державний ринковий нагляд і контроль нехарчової продукції» та Закону України «Про загальну безпечність нехарчової продукції»
Національний знак відповідності
Оскарження процедур оцінки відповідності
Порядок проведення перевірок характеристик продукції, особливості проведення перевірок характеристик продукції
Правове регулювання процедури проведення оцінки відповідності
Нормативно-правові акти у сфері ринкового нагляду
Ступені ризику видів нехарчової продукції та критерії, за якими визначається належність нехарчової продукції до відповідних ступенів ризику
Актуальна (корисна) інформація
Законодавство про об’єкти підвищеної небезпеки
Порядок ідентифікації об'єктів підвищеної небезпеки
Облік об'єктів підвищеної небезпеки
Порядок декларування безпеки об’єктів підвищеної небезпеки