За підміну трудових договорів цивільно-правовими роботодавця Черкащини оштрафовано на суму понад 5,5 мільйона гривень

Під час інспекційного відвідування суб’єкта господарювання, що здійснює свою діяльність у сфері відпочинку та оздоровлення дітей в м. Черкаси, інспекторами праці виявлено факти використання незадекларованої праці. З 50 найманими працівниками укладено договори цивільно-правового характеру, що мають ознаки трудових.

Таким чином, керівництво закладу порушило трудові права вихователів, викладачів музики і фізичного виховання, медичних сестер, кухарів, прибиральниць, електриків та охоронників. Працівники позбавлені гарантованих державою прав на відпустку, оплату лікарняного, соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, зарахування страхового стажу та інших трудових прав.

За фактичний допуск працівників до роботи без укладення трудових договорів посадовими особами Управління Держпраці у Черкаській області винесено постанову про накладення штрафу у розмірі 5 млн 584 тис. 500 гривень.