На Кіровоградщині алгоритм інформування про організацію суспільно корисних робіт опрацьовано разом із центрами зайнятості

Алгоритм інформування про організацію суспільно-корисних робіт та залучення до них безробітних громадян опрацювали під час наради заступник начальника Південно-Східного міжрегіонального управління Микола Шамшур, заступник директора обласного центру зайнятості Наталя Невідома, начальник Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Олена Тарасенко та інші посадовці державних структур. У режимі онлайн до заходу долучилися фахівці філій міськрайонних та районних центрів зайнятості.

Сторони домовились про обмін інформацією та консультування представниками Південно-Східного міжрегіонального управління з питань додержання законодавства про працю, охорони та гігієни праці під час суспільно корисних робіт. Напрями спільної роботи планується закріпити у Меморандумі про співробітництво між організаціями.

Інформаційно

Суспільно корисні роботи (далі – СКР) – види тимчасової трудової діяльності працездатних осіб в умовах воєнного стану, які провадяться для виконання робіт, що мають оборонний характер, ліквідації надзвичайних ситуацій техногенного, природного та воєнного характеру, що виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань і сил цивільного захисту, забезпечення функціонування національної економіки та системи забезпечення життєдіяльності населення, а також не можуть бути пов’язані з підприємництвом або іншою діяльністю, спрямованою на одержання прибутку, та до яких належать роботи і послуги, що не потребують, як правило, спеціальної професійної підготовки.

До СКР залучаються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану (крім працездатних осіб, що залучені до роботи в оборонній сфері та сфері забезпечення життєдіяльності населення і заброньовані за підприємствами у період воєнного стану з метою виконання робіт, що мають оборонний характер.

З кожною із зазначених осіб укладається строковий трудовий договір.

За працівниками, залученими до виконання суспільно корисних робіт, на час виконання таких робіт зберігається попереднє місце роботи (посада).

Забороняється залучати до суспільно корисних робіт малолітніх дітей та дітей віком від чотирнадцяти до п’ятнадцяти років, жінок, які мають дітей віком до трьох років, а також вагітних жінок у разі, коли виконання таких робіт може негативно вплинути на стан їх здоров’я.

На осіб, які залучаються до виконання СКР, поширюються вимоги законодавства у сфері охорони праці та загальнообов’язкового державного соціального страхування.