При зупиненні підприємства або дільниці не з вини працівника, зберігається за працівником місце роботи та заробітна плата?

Згідно статті 6 Закону України «Про охорону праці», за період простою з причин, які виникли не з вини працівника, за ним зберігається середній заробіток.

На час зупинення експлуатації підприємства, цеху, дільниці, окремого виробництва або устаткування органом державного нагляду за охороною праці чи службою охорони праці за працівником зберігаються місце роботи, а також середній заробіток.