Якщо стан здоров’я працівника погіршився, чи має він право на перехід на легшу роботу?

Згідно статті 6 Закону України «Про охорону праці», працівника, який за станом здоров’я відповідно до медичного висновку потребує надання легшої роботи, роботодавець повинен перевести за згодою працівника на таку роботу на термін, зазначений у медичному висновку, і у разі потреби встановити скорочений робочий день та організувати проведення навчання працівника з набуття іншої професії відповідно до законодавства.