Чи зобовязаний роботодавець оформлювати трудову книжку працівнику, який влаштовується на роботу вперше?

При укладенні трудового договору громадянин, який вперше приймається на роботу, має право подати вимогу про оформлення трудової книжки (частина третя статті 24 КЗпП України).