Які заходи необхідно вжити роботодавцям, працівники яких під час виконання своїх обов’язків пересуваються територією, на якій можуть бути вибухонебезпечні предмети (міни, боєприпаси тощо)?

У разі необхідності проведення робіт підвищеної небезпеки (відновлювальних або ремонтних робіт, здійснення обслуговування та проведення обходів обладнання тощо) за межами підприємства, виникає потреба у пересуванні працівників до об’єктів, будівель, споруд, промислових майданчиків, розташованих у населених пунктах або заміському відкритому просторі, зокрема, у полях, лісах, у водоймах, на узбіччях доріг тощо, де проводились воєнні (бойові) дії та/або розривалися боєприпаси.

Враховуючи зазначене Держпраці пропонує роботодавцям додатково до організаційних заходів щодо безпеки праці вжити такі заходи:

1) налагодити співпрацю з територіальними органами ДСНС, МВС, військовою адміністрацією (у разі її утворення) для визначення алгоритму спільних дій щодо забезпечення безпечного пересування працівників територією (маршрутом), на якій можуть бути вибухонебезпечні предмети (міни, боєприпаси тощо) до місця виконання робіт;

2) визначити найбільш безпечний із наявних варіантів маршрут пересування працівників до місця виконання робіт, з якими мають бути ознайомлені працівники;

3) отримати від територіальних органів ДСНС, МВС підтвердження, що наразі місцевість/територія, маршрут для пересування працівників до місця виконання робіт є безпечними;

4) забезпечити працівників (бригаду) на час пересування та виконання робіт надійними засобами зв’язку;

5) посадова особа підприємства, яка видала завдання на виконання робіт, повинна забезпечити постійний моніторинг надходження з офіційних каналів державних органів влади оголошення про повітряну тривогу, та у разі тривоги негайно інформувати засобами зв’язку про це працівників, які пересуваються маршрутом або виконують роботу;

6) працівникам під час пересування пішки, на велосипеді чи авто до місця виконання робіт необхідно бути уважними щодо наявності на шляху підозрілих предметів особливо, якщо поруч проводились воєнні (бойові) дії або розривалися боєприпаси;

7) працівникам рухатися виключно за визначеним маршрутом пересування, не відхилятися від маршруту та не виїжджати на узбіччя;

8) у разі змушеної зміни маршруту пересування, рухатись дорогою, якою нещодавно вже хтось пройшов чи проїхав та на якій достатній огляд, уникайте доріг, на яких ви не бачите інших автівок;

9) під час пересування працівникам бути обачними та уважними, не чіпати підозрілих предметів та не наближатись до будь-якої військової техніки, амуніції, снарядів, їхніх уламків та особливо мін;

10) якщо раптом працівник наступив на міну, то рухатись вже не можна, не можна намагатися покласти на неї щось важке, потрібно одразу кликати на допомогу та телефонувати 101;

11) після прибуття на місце виконання робіт працівникам необхідно уважно оглянути зону робіт на наявність підозрілих предметів, залишків бойової техніки чи боєприпасів;

12) перед виконанням робіт працівникам визначити на місцевості будівлі та споруди, що розташовані поруч і можуть використовуватися як укриття або інше найбільш безпечне місце куди можна працівникам сховатись у разі обстрілів, тривоги;

13) якщо працівники помітили підозрілий предмет: – зупиніться і ні в якому разі не доторкайтесь до нього; – зберігайте спокій і відійдіть на відстань не менше ніж 100 метрів; – телефонуйте 101, 102; – не підпускайте до знахідки нікого, попереджуючи про небезпеку; – дочекайтесь рятувальників, саме вони знешкодять небезпечний предмет та зможуть підтвердити, що тепер ця місцевість/територія є безпечною;

14) працівники мають бути забезпечені медичною аптечкою для надання першої допомоги при пораненні. Аптечку слід укомплектувати відповідно рекомендацій Міністерства охорони здоров’я України. Важливо перевірити заздалегідь термін придатності всіх препаратів;

15) якщо поряд поранено працівника, надайте першу допомогу і викличте швидку допомогу, представників ДСНС, представників МВС, за необхідності військових;

16) роботодавцю розробити або доповнити акти з охорони праці, що діють у межах підприємства, вимогами щодо дій працівників під час пересування та виконання робіт в умовах воєнного стану, та забезпечити інформування та підготовку працівників так часто, як це необхідно;

17) роботодавцю відстежувати актуальну інформацію, що надходить з офіційних джерел державних органів влади щодо дій населення в умовах воєнного стану та вносити до актів з охорони праці, що діють у межах підприємства, відповідні зміни.