Чи може роботодавець оскаржити припис про усунення порушень законодавства про працю при призупиненні дії трудового договору?

Так, може. Припис про усунення виявлених порушень при призупиненні дії трудового договору може бути оскаржений роботодавцем до суду протягом 10 календарних днів (частина третя статті 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»).