До уваги громадян: щодо можливості подання заяв до Реєстру збитків у разі втрати оплачуваної роботи та неотримання доходу

Державна служба України з питань праці інформує, що постановою Кабінету Міністрів України від 27 травня 2026 р. № 670 внесено зміни до порядків подання заяв про відшкодування збитків, втрат чи шкоди, завданих агресією російської федерації проти України, до Реєстру збитків, завданих агресією російської федерації проти України.

Зокрема, положеннями Порядку уточнено поняття «втрачений дохід», під яким розуміється заробітна плата, компенсації, надбавки, пільги та інший дохід, який не було отримано заявником внаслідок фактичної втрати оплачуваної роботи в результаті міжнародно-протиправних дій російської федерації в Україні або проти України.

У зв’язку з цим особи, які втратили оплачувану роботу внаслідок міжнародно-протиправних дій російської федерації проти України та у зв’язку з цим не отримали дохід, можуть ознайомитися з умовами подання заяви до Реєстру збитків у категорії А3.4 «Втрата оплачуваної роботи» на порталі Дія.

Водночас звертаємо увагу, що заборгованість із заробітної плати сама по собі не є окремою категорією заяв до Реєстру збитків. Якщо заборгованість виникла внаслідок невиконання роботодавцем обов’язку щодо оплати праці, таке питання належить до сфери трудових правовідносин та захисту права працівника на оплату праці.

Держпраці не приймає та не розглядає заяви до Реєстру збитків, не визначає наявність чи відсутність у конкретної особи права на компенсацію та не приймає рішень щодо внесення заяв до Реєстру. Подання заяв здійснюється заявниками самостійно через портал Дія, а їх розгляд відбувається в межах процедури функціонування Реєстру збитків.

У разі порушення трудових прав, зокрема невиплати заробітної плати роботодавцем, громадяни можуть звертатися до Держпраці та її територіальних органів у встановленому законодавством порядку.