Дніпропетровщина: у м. Тернівка виявлено факт використання праці 5 неоформлених працівників

Інспекторами відділу з питань додержання законодавства про працю, застрахованих осіб, зайнятість, працевлаштування інвалідів та з питань дитячої праці у Павлоградському регіоні управління з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області у квітні проведено позапланові заходи державного контролю у формі інспекційного відвідування з питань виявлення неоформлених трудових відносин у двох фізичних осіб-підприємців міста Тернівка, які здійснюють господарську діяльність у сфері транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності.

За результатами інспекційних відвідувань встановлено, що фізичні особи-підприємці допустили 5 фізичних осіб до виконання робіт без укладення трудових договорів, оформлених наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, чим порушено вимоги ч.1 ст.21, ч.1 ч.3 ст.24 КЗпП України та постанови КМУ № 413 від 17 червня 2015 року.

За результатами інспекційного відвідування у відношенні фізичних осіб-підприємців будуть застосовані заходи впливу згідно з вимогами законодавства.

Нагадуємо, що фактичний допуск працівника до роботи без належного оформлення трудових відносин тягне за собою адміністративну, фінансову та кримінальну відповідальність.