Роботодавець не виплатив зарплату? Що робити?
31 січня 2020 Дата оновлення: 31 січня 2020
Настав день виплати заробітної плати, а грошей немає? Крок 1. Заява на ім’я керівника про виплату заробітної плати. Крок 2. Заява до профспілки про вирішення питання виплати заробітної плати. Якщо…
Чи можна звільнити працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору під час навчальної відпустки?
15 квітня 2019 Дата оновлення: 15 квітня 2019
Так, можна. Звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору не є звільненням за ініціативою роботодавця і, якщо закінчення строку припадає на період навчальної відпустки, працівника можна звільнити в останній…
Чи можна звільнити одиноку матір за систематичне невиконання трудових обов’язків?
15 квітня 2019 Дата оновлення: 15 квітня 2019
Ні. Звільнення одиноких матерів за ініціативою роботодавця заборонено законодавством (стаття 184 КЗпП).
Як звільнити працівника за прогул?
15 квітня 2019 Дата оновлення: 15 квітня 2019
Звільнення за прогул є дисциплінарним стягненням. Звільнити працівника за прогул можливо у разі його відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня та більше можливо після одержання від нього…
Чи можна звільнити працівника під час лікарняного за власним бажанням?
15 квітня 2019 Дата оновлення: 15 квітня 2019
Так. Звільнення працівника за його бажанням під час тимчасової непрацездатності законодавством про працю не заборонено.
Якщо змінюється власник чи звільняють всіх працівників?
15 квітня 2019 Дата оновлення: 15 квітня 2019
У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. Припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним…
Чи може працівник передумати і відкликати заяву про звільнення за угодою сторін чи заяву про звільнення за власним бажанням?
15 квітня 2019 Дата оновлення: 15 квітня 2019
Скасування угоди про припинення трудового договору за угодою сторін можливо тільки за згодою обох сторін трудового договору (працівника і роботодавця). Скасування угоди в односторонньому порядку неможливо. Чи може працівник відкликати…
Чи зобов’язаний роботодавець звільнити працівника за угодою сторін та чи може роботодавець відмовити працівнику у звільненні за власним бажанням?
15 квітня 2019 Дата оновлення: 15 квітня 2019
Якщо роботодавець не бажає припиняти трудові відносини із працівником, він може відмовити працівнику у звільненні за угодою сторін. Але він не може примусити працівника написати заяву про звільнення за власним…
Чим відрізняється звільнення за угодою сторін від звільнення за власним бажанням?
15 квітня 2019 Дата оновлення: 15 квітня 2019
Для звільнення за власним бажанням згода роботодавця не потрібна. Працівник повідомляє роботодавця про звільнення за два тижні письмово і роботодавець зобов’язаний звільнити працівника у встановлені строки. При припиненні трудового договору…
В яких випадках трудові відносини можуть бути припинені?
15 квітня 2019 Дата оновлення: 15 квітня 2019
Підставами припинення трудового договору є (стаття 6 КЗпП України): 1) угода сторін; 2) закінчення строку трудового договору, крім випадків, коли трудові відносини фактично тривають і жодна з сторін не поставила…