Круглий стіл: подолання ізольованого викладання навчальних предметів, формування підґрунтя співпраці з роботодавцями
15 квітня 2019
У Миколаївському міжрегіональному інституті розвитку людини ВНЗ «Відкритий міжнародний університет розвитку людини «Україна» відбувся круглий стіл «Забезпечення сталого розвитку економіки України: аспекти інтеграції освіти, науки та підприємництва». Захід пройшов в…
Заклади оздоровлення та відпочинку Херсонської області готуються до курортно-туристичного сезону
15 квітня 2019
В рамках проведення заходів до Дня охорони праці в Україні, який цьогоріч має гасло «Безпечне та здорове майбутнє праці», в Генічеській районній державній адміністрації проведено нараду з питань підготовки та…
Харківщина: заходи щодо зменшення виробничого травматизму на виробництві
15 квітня 2019
Державними інспекторами Головного управління Держпраці у Харківській області було проведено ряд семінарів на підприємствах Харкова та Харківської області, темою яких стала причини і стан виробничого травматизму. Головним державним інспектором відділу…
На Тернопільщині триває інформаційно-роз’яснювальна кампанія з метою попередження порушень трудового законодавства
15 квітня 2019
З метою попередження порушень законодавства про працю інспектори праці Управління Держпраці у Тернопільській області проводять постійні відвідування суб’єктів господарської діяльності області, під час яких роботодавців та найманих працівників інформують про…
Чи можна звільнити працівника у зв’язку із закінченням строку трудового договору під час навчальної відпустки?
15 квітня 2019
Так, можна. Звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору не є звільненням за ініціативою роботодавця і, якщо закінчення строку припадає на період навчальної відпустки, працівника можна звільнити в останній…
Чи можна звільнити одиноку матір за систематичне невиконання трудових обов’язків?
15 квітня 2019
Ні. Звільнення одиноких матерів за ініціативою роботодавця заборонено законодавством (стаття 184 КЗпП).
Як звільнити працівника за прогул?
15 квітня 2019
Звільнення за прогул є дисциплінарним стягненням. Звільнити працівника за прогул можливо у разі його відсутності на роботі більше трьох годин протягом робочого дня та більше можливо після одержання від нього…
Чи можна звільнити працівника під час лікарняного за власним бажанням?
15 квітня 2019
Так. Звільнення працівника за його бажанням під час тимчасової непрацездатності законодавством про працю не заборонено.
Якщо змінюється власник чи звільняють всіх працівників?
15 квітня 2019
У разі зміни власника підприємства, а також у разі його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, виділення, перетворення) дія трудового договору працівника продовжується. Припинення трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним…
Чи може працівник передумати і відкликати заяву про звільнення за угодою сторін чи заяву про звільнення за власним бажанням?
15 квітня 2019
Скасування угоди про припинення трудового договору за угодою сторін можливо тільки за згодою обох сторін трудового договору (працівника і роботодавця). Скасування угоди в односторонньому порядку неможливо. Чи може працівник відкликати…