Львівська область: завдяки перевірці ресторану – 14 працівників влаштували легально

До ГУ Держпраці у Львівській області звернулась громадянка – працівниця ресторану. Вона повідомила, що працювала у закладі без належного оформлення з нею трудових відносин. Аби з’ясувати всі обставини, фахівці Держпраці провели позапланову перевірку в конкретному ресторані та виявили факти неформальних трудових відносин із семи працівниками.

Перевіряючи заклад, державний інспектор також з’ясувала, що діяльність даного ресторану забезпечує не лише вказаний заявником підприємець, а й інші суб’єкти господарювання, в яких теж є нелегальні працівники.

Щоб з’ясувати всі обставини, фахівці ГУ Держпраці у Львівській області ініціювали виїзне засідання комісії з питань легалізації робочих місць при Галицькій районній державній адміністрації м. Львова. Такі дії фахівців Держпраці  скерували всіх керівників ресторану (за даними ДПІ Галицького району м. Львова, у ресторані є 3 суб’єкти господарювання) на правильні рішення щодо легального та належного оформлення працівників. Так, як наслідок, у зазначеному закладі, окрім оформлення трудових відносин із сімома вищезгаданими працівниками, інші керівники легалізували працю ще семи працівників. Загалом 14 працівників тепер працює офіційно.

Шановні працівники!Якщо працюючи, Ви розумієте, що ваші права порушено, відповідно до статті 1 Закону України «Про звернення громадян», ви вправі подати як до Держпраці України, так і до територіальних управлінь Держпраці обґрунтоване звернення про порушення законодавства про працю. У такому разі представниками Держпраці, після одержання згоди Держпраці України, буде проведено перевірку стану додержання законодавства про працю, а вам надано відповідь у встановлені законодавством терміни.

Стаття 1 Закону України «Про звернення громадян»: Громадяни України мають право звернутися до органів державної влади, місцевого самоврядування, об’єднань громадян, підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, засобів масової інформації, посадових осіб відповідно до їх функціональних обов’язків із зауваженнями, скаргами та пропозиціями, що стосуються їх статутної діяльності, заявою або клопотанням щодо реалізації своїх соціально-економічних, політичних та особистих прав і законних інтересів та скаргою про їх порушення.