gov.ua Державні сайти України
Президент України Верховна Рада України Урядовий портал 1545 Урядова гаряча лінія Міністерство економіки України
Пошук
Герб України Державна служба України з питань праці
Пошук
Головна > Запитання/Відповіді >

Чи можна прийняти працівника на роботу на період відсутності основного працівника?

Так, можна, на умовах строкового трудового договору.