Чернігівщина: за неналежно оформлених працівників роботодавець має сплатити більше 12 мільйонів гривень штрафу

На Чернігівщині тривають заходи, спрямовані на виявлення неоформлених трудових відносин: на підприємствах, в установах і організаціях усіх форм власності.

Інспекторами праці Управління Держпраці у Чернігівській області в березні поточного року проведено інспекційне відвідування одного з суб’єктів господарювання міста Чернігова, що спеціалізується на роздрібній торгівлі у неспеціалізованих магазинах продуктами харчування, напоями та тютюновими виробами. У ході контрольного заходу було встановлено, що керівництвом підприємства у 2018 році укладено 103 договори з фізичними особами про надання послуг та виконання робіт різного характеру, що мали ознаки трудових.

Виявлені під час проведення інспекційного відвідування факти суперечать вимогам частини 3 статті 24 КЗпП України, тобто мав місце допуск працівників до виконання робіт, без належного оформлення з ними трудового договору.

За результатами інспекційного відвідування керівництву підприємства винесено припис на усунення виявлених порушень.

Наразі Управлінням вживаються відповідні заходи реагування, визначені Порядком здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 24.04.2017 № 295, а також постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2013 № 509 «Про затвердження Порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення».

За 103 виявлених працівника, оформлених із порушенням трудового законодавства, на підприємство будуть накладені штрафні санкції на суму 12 мільйонів 894 тисяч 570 гривень.