Житомирщина: фахівці Управління Держпраці консультували підприємців торгівельної сфери щодо виплати працівникам мінімальної заробітної плати

Оксана Макогон, інспектор праці Управління Держпраці у Житомирській області, провела роз’яснювальну роботу щодо дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці з підприємцями сфери торгівлі та послуг.

Фахівець зазначила, що Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» встановлено підвищення мінімальної заробітної плати з 1 січня 2018 року до 3723 гривень.

«З початку 2018 року роботодавці зобов’язані щомісяця нараховувати працівнику за повний відпрацьований місяць заробітну плату не менше 3723 гривень», – розповіла Оксана Макогон.

Якщо заробітна плата працівника, який виконав місячну норму праці, є нижчою за законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, то роботодавцю необхідно провести доплату до рівня мінімальної, яка виплачується щомісячно одночасно з виплатою заробітної плати.

Спеціаліст Управління Держпраці також звернула увагу, що при обчисленні розміру заробітної плати найманого працівника, для забезпечення її мінімального розміру, не враховуються доплати за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров’я, за роботу в нічний та надурочний час, роз’їзний характер робіт, премії до святкових і ювілейних дат.

«Індексація заробітної плати також є державною мінімальною гарантією в оплаті праці та підлягає проведенню у встановленому законодавством порядку, тому її нарахування і виплата є обов’язковим», – окремо наголосила Оксана Макогон.