Засідання міжвідомчої робочої групи в Миколаївській облдержадміністрації: про ефективне регулювання трудових відносин

У Миколаївській облдержадміністрації відбулося розширене засідання міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати.

Участь у заході взяли голови міст обласного значення Миколаївської області, об’єднаних територіальних громад, райдержадміністрацій, начальники об’єднаних управлінь Пенсійного фонду України Миколаївської області, представники                     підприємств-боржників.

Із доповідями виступили заступник начальника департаменту з питань праці  Державної служби України з питань праці Олена Коновалова, перший заступник начальника Управління Держпраці у Миколаївській області Яна Скуратовська, заступник голови правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін, начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області Наталія Єфремова, начальник управління податків і зборів з фізичних осіб Головного управління ДФС у Миколаївській області Володимир Решетник, директор Миколаївського обласного центру зайнятості Дмитро Оборонько та інші.

На початку засідання йшлося про новий принцип призначення пенсійного забезпечення. Наталія Єфремова підкреслила, що порушення законодавства про працю є однією з причин низького наповнення пенсійного фонду.

Володимир Решетник відзначив спільну інформаційно-роз’яснювальну роботу посадових осіб Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, Головного управління ДФС у Миколаївській області та Управління Держпраці у Миколаївській області, спрямовану на пропаганду офіційного працевлаштування, та заходи з протидії тіньової зайнятості.

Міжнародна організація праці підтримує позицію регулювання трудових відносин без застосування штрафних санкцій, проте заходи контролю та відповідного впливу є наразі необхідними методами у наведенні порядку. Таку думку висловила Олена Коновалова. Вона відзначила, що згідно з даними статистики сьогодні в Україні налічується близько 4 мільйонів осіб, які працюють без оформлення трудових відносин. З них 2,2 мільйона осіб зайняті у неформальному секторі економіки, відповідно 1,8 мільйона працівників виконують роботу без укладення трудового договору на зареєстрованих підприємствах і у фізичних осіб – підприємців. Саме стосовно зазначеного сегменту громадян потрібна цілеспрямована роз’яснювальна робота щодо переваг офіційного працевлаштування.

Яна Скуратовська повідомила про заходи державного контролю за додержанням законодавства про працю, що здійснюються фахівцями управління, а також інформаційно-роз’яснювальні: семінари-тренінги, зустрічі з населенням та роботодавцями на базі районних центрів зайнятості, взаємодія з засобами масової інформації. Окрема увага приділяється особам, залученим у сферах надання послуг, торгівлі та будівництва, а також студентам та школярам.

Перший заступник начальника управління Держпраці у Миколаївській області повідомила про початок інформаційної кампанії на території Миколаївської області «Офіційне працевлаштування в курортній зоні – норма», мета якої донести до кожного суб’єкта господарювання та працівників вимоги законодавства про працю, зокрема щодо порядку допуску працівника до роботи, дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці, своєчасності виплати заробітної плати.