Закарпаття: суд підтримав правову позицію Управління Держпраці

Наприкінці листопада 2019 року посадовці Управління Держпраці у Закарпатській області проводили документальну планову перевірку фізичної особи-підприємця у Тячеві, під час якої досліджувались питання дотримання вимог трудового законодавства.

За результатами проведеного контрольного заходу був встановлений факт порушення в частині  неналежного оформлення трудових відносин з найманим працівником. Тож постановою Управління Держпраці на підприємця наклали штраф у розмірі 125 190 гривень.

З рішенням контролюючого органу ФОП не погодилася і вирішила позиватися до суду. Основною причиною для визнання постанови Управління Держпраці неправомірною і такою, що підлягає скасуванню, позивачка  вказала: зі своїм водієм має не трудові, а орендні відносини.

Вивчивши обставини цієї справи та взявши до уваги всі аргументи і докази обох сторін, Закарпатський окружний адміністративний суд відмовив позивачу. Натомість постанову Управління Держпраці про накладення штрафу визнав правомірною.