Закарпаття: про якісне укомплектування кадрами та право працівників на безпечні і легальні умови праці

Семінар на тему: «Сприяння в укомплектуванні кадрами роботодавців, які співпрацюють зі службою зайнятості на засадах рекрутингу, в т.ч. для осіб з інвалідністю, консультування щодо легалізації найманої праці» відбувся нещодавно у Рахівській районній філії Закарпатського обласного центру зайнятості. На заході були присутні посадові особи Управління Держпраці у Закарпатській області.

Посадовці Управління ознайомили учасників семінару з вимогами чинного законодавства в частині дотримання порядку  оформлення трудових відносин, оплати праці, а також розповіли про особливості працевлаштування сезонних працівників та про заходи, які вживаються Управлінням Держпраці з метою легалізації трудових відносин між роботодавцем та найманим працівником. Неоформлення або неналежним чином оформлення трудових відносин є порушенням прав працівника та позбавляють його можливості отримання передбачених державою соціальних гарантій.

Своєю чергою представники Рахівської філії ЗОСЗ поінформували присутніх про державну політику у сфері зайнятості, ознайомили з переліком прав і соціальних гарантій, які отримують працівники, прийняті на умовах трудового договору, а також про послуги служби зайнятості.

Учасники семінару довідалися і про сучасні джерела пошуку кандидатів на робочі місця, нові можливості для роботодавців, серед яких якісний та оперативний підбір кадрів для підприємств на засадах рекрутингу. На завершення модератори заходу традиційно відповіли на запитання, що цікавили присутніх.