За використання неоформленої праці підприємцям Херсонщини доведеться сплатити штраф на суму понад мільйон гривень

Інспекторами праці Головного управління Держпраці у Херсонській області проведено інспекційне відвідування закладу громадського харчування, де здійснюють діяльність 2 суб’єкта господарювання.

Під час контрольного заходу встановлено, що один з роботодавців використовував найману працю десяти працівників, а інший – одного без належно оформлених трудових відносин. Всі працівники надали інспекторам пояснення.

Після інспекційного заходу підприємці уклали трудові договори із 13-ма працівниками, але, не зважаючи на це, за порушення трудового законодавства роботодавцям доведеться сплатити штраф у розмірі 125 тис. 190 грн за кожного неоформленого працівника.

Головне управління Держпраці у Херсонській області наголошує, що відповідно до ч. 3 ст. 24 Кодексу законів про працю, працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.