Під час здійснення інспекційного відвідування підприємства будівельної галузі інспекторами праці Управління Держпраці у Чернігівській області виявлено порушення трудового законодавства – використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин. 10 робітників працювали за договорами цивільно-правового характеру.

При перевірці документів інспекторами праці встановлено, що із зазначеними працівниками проведено вступний та первинний інструктажі з охорони праці, присвоєно табельні номери, нараховувалась та виплачувалась заробітна плата, проте не укладено трудових договорів, оформлених наказом, та не повідомлено Державну фіскальну службу про прийняття працівників на роботу.

За підміну трудових відносин відносинами цивільно-правового характеру до роботодавця застосовано фінансові санкції у розмірі 1 116 900 гривень.