Вінниччина: роботодавцям – про недопущення дискримінації на роботі та зміни у трудовому законодавстві

Фахівці Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці розповіли роботодавцям останні нововведення у законодавстві про працю у період дії воєнного стану та про переваги задекларованої праці.

Робочу зустріч проведено на базі центру зайнятості у м. Ладижин, що на Вінниччині.

З учасниками заходу детально обговорено:

– шляхи уникнення дискримінації осіб з інвалідністю під час працевлаштування;

– трудові права осіб з інвалідністю;

– загрози і ознаки примусової праці;

– різницю між трудовим та цивільно-правовим договорами, тощо.

Крім цього, посадовці роз’яснили роботодавцям основні вимоги, які регламентовані Законами України, зокрема «Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні», «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», «Міжнародна конвенція про ліквідацію всіх форм расової дискримінації».

Більше матеріалів про трудові відносини у період воєнного стану – на інформпорталі Держпраці: https://pratsia.in.ua/