У закладах харчування Білої Церкви обговорили впровадження політики недопущення гендерної дискримінації на робочих місцях

На Київщині інспектори з питань праці Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці спільно з представниками ГУ ПФУ у Київській області провели комплексний інформаційно-роз’яснювальний захід для працівників сфери торгівлі та громадського харчування.

Головною метою зустрічі стало роз’яснення переваг легальних трудових відносин, а також недопущення гендерної дискримінації.

Під час проведення заходу посадові особи Держпраці надали детальні консультації з таких ключових питань:

• Запобігання дискримінації: впровадження політики рівних прав і можливостей для чоловіків та жінок у питаннях професійного навчання, розвитку та кар’єрного зростання.
• Протидія мобінгу та примусовій праці: алгоритми дій та правила безпеки для недопущення протиправного тиску на робочих місцях та мінімізації ризиків недобросовісного найму.
• Рівність прав робітників: неприпустимість обмеження трудових прав громадян залежно від віку, стану здоров’я, інвалідності або наявності захворювання на ВІЛ/СНІД.

Окрему увагу приділили питанням організації психосоціальної підтримки на робочих місцях, забезпечення трудових гарантій для осіб з інвалідністю, а також порядку залучення безробітних осіб до суспільно корисних робіт в умовах воєнного стану.

Більше практичних порад щодо безпечної роботи шукайте в розділі Держпраці «Як працювати безпечно»: https://safe.pratsia.in.ua/