У Чернігові проведено вебінар для працівників закладів освіти у рамках оздоровчої кампанії

Фахівці Управління Держпраці у Чернігівській області взяли участь у проведенні вебінару за темою «Організація та проведення оздоровчої кампанії 2019 року», який відбувся на базі Чернігівського обласного інституту післядипломної педагогічної освіти імені К.Д. Ушинського.

На заході були присутні також представники Управління освіти і науки Чернігівської облдержадміністрації, Департаменту сім’ї, молоді та спорту Чернігівської облдержадміністрації, Державної служби з надзвичайних ситуацій у Чернігівській області, управління охорони здоров’я Чернігівської облдержадміністрації, Головного управління Держпродспоживслужби в Чернігівській області, Головного управління статистики у Чернігівській області, Чернігівського обласного лабораторного центру МОЗ України. У режимі веб-конференції до роботи вебінару були залучені працівники структурних підрозділів з питань освіти райдержадміністрацій, управлінь освіти органів місцевого самоврядування, керівники дитячих стаціонарних закладів оздоровлення та відпочинку.

Фахівці Управління Держпраці у Чернігівській області проінформували учасників про вимоги законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці до безпечного функціонування дитячих оздоровчих закладів, запобігання травматизму, організації належної профілактичної роботи як серед персоналу закладу, так і серед дітей.

Також розглядалися питання медичного забезпечення закладів відпочинку, пожежної безпеки, проведення соціально-гігієнічного моніторингу, оформлення відповідної звітної документації тощо.

У ході вебінару фахівці Управління Держпраці у Чернігівській області неодноразово закликали присутніх при виникненні будь-яких питань або ситуацій, що потребують кваліфікованої допомоги, звертатися до Управління Держпраці у Чернігівській області для отримання відповідних консультацій та роз’яснень.

Учасники вебінару поставили представникам Управління низку запитань стосовно охорони праці у дитячих закладах оздоровлення, приведення устаткування й обладнання закладу у відповідність до вимог діючого законодавства з охорони праці, оформлення відповідної документації з охорони праці та інше.