У Чернігові пасажирським перевізникам роз’яснювали вимоги охорони праці та трудового законодавства

У рамках системної превентивної роботи представники Управління Держпраці у Чернігівській області взяли участь у рейдовій перевірці автомобільних перевізників щодо дотримання законодавства про автомобільний транспорт під час перевезення пасажирів, яка проводилася Управлінням Укртрансбезпеки у Чернігівській області та відділом безпеки дорожнього руху Управління патрульної поліції міста Чернігова.

Фахівці Управління звернули увагу водіїв на питання належного оформлення трудових відносин, на необхідність проведення передрейсових медичних оглядів та технічних оглядів транспортних засобів, на укомплектованість транспортних засобів згідно з вимогами Правил дорожнього руху України та Правил охорони праці на автомобільному транспорті (НПАОП 0.00-1.62-12).

Також водіям нагадували про необхідність оновлення написів у салонах автобусів, які інформують пасажирів про місце розміщення аварійних виходів, аптечок та вогнегасників, а також про оновлення рифленої поверхні на підніжках та спеціальних площадках автобусів.

Під час спілкування перевізникам доводилися основні вимоги Правил охорони праці на автомобільному транспорті (НПАОП 0.00-1.62-12), вимоги безпеки під час експлуатації транспортних засобів, вимоги Порядку перевірки технічного стану транспортних засобів автомобільними перевізниками, затвердженого наказом Міністерства транспорту та зв’язку України від 05.08.2008 № 974.

Посадовці наголошували на посиленні контролю за дотриманням належного технічного стану транспортних засобів перед виїздом на лінію та після повернення з неї, на неухильному додержанні вимог особистої безпеки під час роботи водіїв та кондукторів на маршрутах.

Окрім того, водіям доводили переваги офіційного оформлення трудових відносин для працюючої людини, роз’яснювали негативні наслідки незадекларованої праці як для працівників, так і для роботодавців, розповідали про відповідні соціальні гарантії належно оформленого працівника. Нагадували про визначену законодавством відповідальність роботодавців, про розміри штрафних санкцій за використання незадекларованої праці тощо. Вручалися розроблені фахівцями Управління методичні матеріали – брошури, листівки і буклети з питань легалізації трудових відносин.