У Черкасах працівникам торгівлі розповіли про зміни до трудового законодавства під час воєнного стану

Під час інформаційних візитів працівникам сфери торгівлі інспектори Центрального міжрегіонального управління Держпраці роз’яснили, що у період дії воєнного стану закон дозволяє працівнику розірвати договір за власною ініціативою у зв’язку з веденням бойових дій та існування загрози для його життя і здоров’я.

Допускається звільнення з ініціативи роботодавця у період тимчасової непрацездатності, а також під час відпустки (крім відпустки у зв’язку вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною).

Окремо надали відповіді на питання щодо ризиків незадекларованої праці, трудових прав осіб з інвалідністю, запобігання дискримінації і мобінгу.

Докладніше про зміни у трудовому законодавстві – на порталі Держпраці: https://www.pratsia.in.ua/