Тернопільщина: робоча зустріч з Кременецькою міською радою щодо популяризації трудового законодавства та безпеки праці

З метою популяризації трудового законодавства, створення безпечних умов праці, легалізації трудових відносин з працівниками, а також впровадження програми психосоціальної підтримки, фахівці управління інспекційної діяльності у Тернопільській області провели робочу зустріч з посадовими особами Кременецької міської ради.

Під час зустрічі було наголошено, що життя і здоров’я працівників повинні бути завжди в пріоритеті. Тому створення служби з охорони праці, проходження навчання з охорони праці керівниками та спеціалістами повинні бути на постійному контролі.

Також підкреслено, що найбільша перевага офіційного працевлаштування для працівника – це економічні та соціальні гарантії, визначені трудовим законодавством. Серед них: право на гарантовану оплату праці, щорічну відпустку, оплату лікарняних листків, роботу в безпечних умовах праці, захист від незаконного звільнення. Крім цього, офіційне працевлаштування сприяє наповненню місцевого бюджету.

Зазначалося, що в рамках відзначення Міжнародного дня захисту дітей та Всесвітнього дня боротьби з дитячою працею, необхідно звернути увагу на гарантії, передбачені законодавством про працю при працевлаштуванні неповнолітніх працівників. Також важливо сприяти молодим людям у пошуку їх першого робочого місця.

Посадовців міської ради було ознайомлено з можливістю запровадження програми психосоціальної підтримки у воєнний і післявоєнний час. Відтепер будь-яке підприємство має можливість безкоштовно запровадити таку програму на своїх робочих місцях.

Більше інформації про найпоширеніші питання трудового законодавства можна отримати на інформаційному порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.