Тернопільщина: про шляхи співпраці з місцевим самоврядуванням щодо легалізації ринку праці

Сьогодні, 15 червня, начальник Управління Держпраці Віталій Мариновський під час вебінару на тему: «Легалізація заробітної плати та зайнятості населення – як ефективний механізм наповнення місцевих бюджетів», організованому програмою «Підтримка реформи децентралізації в Україні/U-LEAD з Європою» для представників органів місцевого самоврядування, окреслив шляхи співпраці з місцевим самоврядуванням Тернопільщини.  

У своєму виступі Віталій Мариновський зосередив увагу учасників вебінару на координації спільних дій органів влади та місцевого самоврядування щодо зниження рівня незадекларованої праці, погашення заборгованості з виплати заробітної плати, забезпечення безпеки праці працівників на рівні кожної із територіальних громад нашої області.

Посадовець також зазначив, що незадекларована праця обмежує можливості держави та органів місцевого самоврядування проводити сучасну соціальну політику у сферах освіти, охорони здоров’я, зайнятості, соціального захисту, пенсійного забезпечення та створює недобросовісну конкуренцію щодо тих підприємств, які виконують зобов’язання щодо сплати податків, охорони праці і соціального забезпечення працівників.

«Через високий рівень тіньової зайнятості і державний, і місцеві бюджети втрачають доходи, які можна було б спрямувати на реалізацію програм соціально-економічного розвитку та підвищення добробуту громадян. Тому сьогодні головне наше завдання – це легалізація трудових відносин та заробітної плати, що сприятиме забезпеченню гідної праці і високих темпів економічного зростання та істотно впливатиме на всі аспекти соціально-економічної діяльності», – констатував Віталій Мариновський.

Про ефективні механізми наповнення місцевих бюджетів за рахунок легалізації заробітної праці та зайнятості населення більш детально розповів начальник відділу з питань додержання законодавств про працю, зайнятість населення та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці Ігор Хаварівський. Посадовець, зокрема, зупинився на питаннях дотримання роботодавцями області законодавства про працю щодо оформлення трудових відносин у січні-травні 2021 року, виокремив повноваження органів місцевого самоврядування щодо контролю за додержанням законодавства про працю та наголосив на ефективності діяльності робочих груп з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення.