gov.ua Державні сайти України
Президент України Верховна Рада України Урядовий портал 1545 Урядова гаряча лінія Міністерство економіки України
Пошук
Герб України Державна служба України з питань праці
Пошук
Головна > Новини >

Тернопільщина: представникам релокованого бізнесу – про нові правила оформлення трудових відносин під час війни

12 квітня 2022

Одне із перших підприємств, яке перемістило свої виробничі потужності із Харківщини на територію Тернопілля у зв’язку зі складною безпековою ситуацією, є швейне виробництво.  

Фахівці Управління Держпраці під час інформаційного візиту проконсультували підприємицю з актуальних питань законодавство про працю, зокрема, щодо особливостей прийняття, переведення та звільнення працівників з урахуванням положень Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Зокрема, акцентовано увагу на нових правилах оформлення трудових відносин з працівниками, серед яких:

• укладення з новими працівниками строкових трудових договорів на період дії воєнного стану або на період заміщення тимчасово відсутнього працівника;
• застосування випробування при прийнятті на роботу для будь-якої категорії працівників;
• переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, без його згоди;
• відсутність застосування двомісячного строкупопередження працівника про зміну істотних умов праці.

Також представницю релокованого підприємства проінформовано про те, що консультаційний супровід та підтримка в межах компетенції фахівцями Управління Держпраці надається з широкого спектра питань законодавства про працю, охорони та гігієни праці за допомогою зручних засобів комунікації:

▶️ Телефон гарячої лінії Управління Держпраці у Тернопільській області – +38068 134 15 32 (вартість згідно з тарифами вашого оператора);

▶️ електронна пошта: pratsya_dp_ter@ukr.net

▶️ форма для отримання роз’яснень: https://forms.gle/TrKMs2WniYdBFD988

▶️ Telegram-канал: https://t.me/ternopildsp.