Полтавщина: ФОП сплатить штраф понад 3 млн гривень за 28 неоформлених працівників

У квітні поточного року, на підставі скарги від приватної особи, посадові особи Управління Держпраці у Полтавській області провели інспектування діяльності підприємця, на якого скаржились.

Інспекторам вдалося встановити, що ФОП використовує найману працю 28 працівників без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням, та без повідомлення центрального органу виконавчої влади про прийняття працівника на роботу. Виявлене порушення потягнуло за собою винесення уповноваженими посадовими особами постанови про накладення штрафу у розмірі 3 505 320 гривень.

На думку підприємця, ним не було допущено порушення вимог законодавства про працю, оскільки працівники виконували роботи на підставі цивільно-правових договорів. Незгода позивача із постановою зумовила його спробу оскаржити її в Окружному адміністративному суді міста Києва.

Але суд, проаналізувавши наявні в матеріалах справи копії цивільно-правових угод на виконання робіт, укладених позивачем із зазначеними особами, та актів прийому наданих послуг про те, що 28 працівників надавали послуги з прибирання приміщень по 3 години на день з понеділка по п`ятницю за щомісячну винагороду, дійшов висновку, що зазначені вище угоди не були спрямовані на кінцевий результат, що характеризує цивільно-правові (договірні) відносини, а були пов`язані із самим процесом праці, що є характерним для трудових функцій.

Відтак, суд визнав, що факт порушення позивачем вимог частини 3 статті 24 Кодексу законів про працю України під час розгляду справи знайшов своє підтвердження.

Але позивач спробував оскаржити і це рішення в апеляційній інстанції. Та  постановою Шостого апеляційного адміністративного суду скарга ФОП, на якого було накладено штраф, вдруге залишена без задоволення.

Постанова набрала законної сили з дати її прийняття, тож підприємцю доведеться сплатити понад 3 млн грн штрафу за неоформлених працівників.