Рівненщина: завдяки роботі Управління Держпраці 3735 працівників отримали належні трудові відносини

У січні – червні 2019 року інспектори праці Управління Держпраці у Рівненській області перевірили  363 суб’єкта господарювання, з яких 123 фізичні особи-підприємці.

Встановлено 220 порушень по основних розділах трудового законодавства, складено 363 акти та передано до суду 54 протоколи, у тому числі 52 за  ч.1 ст.41 КУпАП, керівникам вручено 116 приписів на усунення виявлених порушень. Відповідно до статті 265 КЗпП винесено 142 постанови про накладення штрафів на загальну суму 10 712 958 гривень.

За звітний період до правоохоронних органів направлено матеріали 4 інспекційних відвідувань. Окрім того, судом винесено 75 рішень щодо адміністративних стягнень, з них 70 рішень – з накладенням штрафних санкцій на суму 53 700 гривень.

З метою легалізації заробітної плати та оформлення належним чином трудових відносин головні державні інспектори праці здійснили 175 інспекційних відвідування. За результатами контрольних заходів встановлено: 145 осіб працювали без укладення (оформлення) трудового договору, 131 працівник був допущений до роботи без повідомлення ДФС та 6 працівників виконували роботу за цивільно-правовим договором замість трудового.

За результатами інспекційних відвідувань складено 175 актів. На усунення виявлених порушень посадовим особам внесено 64 приписи. За частиною третьої ст.41 КУпАП складено та передано до суду 2 протоколи.

За результатами заходів контролю, інформаційно-роз’яснювальної роботи та на виконання вимог приписів у І півріччі 2019 року на Рівненщині працевлаштовано з належним оформленням трудових відносин 3735 працівників.