Рівненщина: Угоду про взаємодію уклали Управління Держпраці та відділення Служби національного посередництва і примирення

В Управлінні Держпраці у Рівненській області відбулась робоча зустріч начальника Управління Юрія Наконечного з  начальником відділення Національної служби посередництва і примирення у Рівненській області Тетяною Фокіною. Керівники обговорили спільні заходи в реалізації вимог ЗУ «Про порядок вирішення колективних трудових  спорів (конфліктів)», «Про соціальний діалог в Україні», законодавства про працю України.

Юрій Наконечний поінформував про те, що з початку року інспектори праці Управління здійснили 9 інспекційних відвідувань з додержання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування на підприємствах-боржниках, а саме: ПрАТ «Рівневтормет», комунальне підприємство «Міжнародний аеропорт Рівне» Рівненської обласної ради, ТзОВ «Житлово-експлуатаційне об’єднання ЖБК», ДП “Рівненський облавтодор” ВАТ “Державна акціонерна компанія «Автомобільні дороги України», ДП “Рівненський автомобільний ремонтний завод”, ПрАТ “Рівнеазот”, ТзОВ «БанадрЛогістікс», КП «Дубенська центральна районна аптека» Дубенської районної ради, КП “Аптека” Дубенської міської ради. За результатами перевірок підприємствам вручено приписи про усунення виявлених порушень, зокрема, виплати працівникам заборгованої зарплати.

За даними обласного управління статистики станом на 01.01.2019 року борг із зарплати на підприємствах Рівненській області складав 27 млн 189 тис. гривень. Станом на 01.07.2019 сума боргу була 12 млн 502 тис. грн, а вже на 09.08.2019 р. зменшилася до 10 млн 541 тис. гривень. У тому числі 505 тис. гривень – заборгованість 4-ох підприємств-банкрутів (ТзОВ “Укртехнофос, ТзОВ “Земкомерц”, ТзОВ-фірма ” РВК”, ПП “УкрАгроЗахід”).

В свою чергу Тетяна Фокіна поінформувала про виникнення колективного трудового спору між найманими працівниками та адміністрацією Державного підприємства «Рівненський  автомобільний ремонтний завод». Очільниця відділення зазначила, що фінансово-економічний стан підприємства залишається незадовільним у зв’язку із незначними обсягами робіт, що виконує завод, та відсутністю державного замовлення від ДК «Укроборонпром». Тому повністю самостійно ліквідувати борги із заробітної плати підприємство не в змозі. Оскільки ДП «РАРЗ» є державним комерційним підприємством, що передане в управління Державному концерну «Укроборонпром», задоволення вимог найманих працівників значною мірою залежить від компетенції останнього. З метою сприяння вирішенню колективного трудового спору (конфлікту), на виконання рішення примирної комісії Національною службою посередництва і примирення та Відділенням здійснено низку заходів, зокрема направлено листи щодо сприяння у вирішенні спору до Державного Концерну «Укроборонпром», Рівненської обласної державної адміністрації для ініціювання питання надання допомоги підприємству з боку ДК «Укроборонпром».

Керівники визначили, що метою подальшої співпраці Управління і відділення є забезпечення дотримання законності щодо соціально-трудових відносин, конституційних прав працівників підприємств, установ і організацій, соціальної стабільності на окремих підприємствах, в установах, організаціях, галузях та районах області.

Юрій Наконечний та Тетяна Фокіна підписали Угоду про взаємодію між Управлінням Держпраці в Рівненській області та відділенням Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області. За підсумками зустрічі намічено низку першочергових завдань.