Викладачці недоплатили за завідування кабінетом: після звернення проведено перерахунок

До Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області  Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці надійшло письмове  звернення від громадянки Наталії (ім’я – змінено), яка повідомила, що  працює викладачем спеціальних дисциплін в одному із комунальних закладів професійної освіти м. Чернігова, та просить розібратись, чому їй здійснюється доплата за завідування навчальним кабінетом у розмірі 12%, що є найменшим розміром порівняно із іншими викладачами.

Посадовою особою Управління інспекційної діяльності у Чернігівській області  Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці було проведено інформаційне відвідування  закладу професійної освіти у якому працює Наталія.  Під час відвідування керівництву закладу роз’яснено вимоги законодавства про працю України стосовно додаткової оплати  праці педагогічних працівників.

Крім цього, з метою недопущення (усунення) порушень законодавства про працю Міжрегіональним управлінням було надіслано інформаційно – роз’яснювальний лист до  закладу освіти, з роз’ясненням норм чинного законодавства про працю та з вимогою щодо усунення допущених відносно Наталії порушень трудового законодавства  (у разі їх підтвердження)  в частині додаткової оплати праці за завідування навчальним кабінетом.

У наданій  письмовій відповіді Комунальний заклад професійної освіти  повідомив Міжрегіональне управління,  що при проведенні додаткового аналізу кадрових документів адміністрацією закладу, виявлено факт помилкового встановлення викладачу спеціальних дисциплін  Наталії доплати за завідування навчальним кабінетом у розмірі 12%. Водночас відповідно до пункту 42 «Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти», затвердженої наказом Міністерства освіти України від 15.04.1993 № 102, мінімальний розмір такої доплати становить 13-15%. У зв’язку з цим закладом було внесено відповідні зміни до наказу, проведено перерахунок та виплачено Наталії належну суму за весь період недоплати коштів за завідування навчальним кабінетом.

За підсумками розгляду звернення заявницю Наталію було проінформовано про неправомірне встановлення їй  доплати за завідування навчальним кабінетом у зменшеному розмірі та про зобов’язання керівництва навчального закладу провести перерахунок і виплатити різницю недоплачених грошових коштів за відповідний період.