Психоемоційна підтримка та мобінг на робочому місці: обговорення в Тернопільській Держпродспоживслужбі

Фахівці Південно-Західного міжрегіонального управління Держпраці продовжують інформувати органи державної влади про важливість програм психосоціальної підтримки на робочому місці.

Під час зустрічі в Головному управлінні Держпродспоживслужби України в Тернопільській області обговорили основні кроки для впровадження політики психоемоційної підтримки, зокрема:

• оцінка ситуації;
• розроблення плану заходів;
• моніторинг і оцінка;
• визначення формату та змісту політики;
• процес ознайомлення з політикою.

Посадовці підкреслили важливість політики «відкритих дверей», що дозволяє працівникам вільно висловлювати свої потреби та проблеми без остраху перед негативними наслідками.

Також було акцентовано на неприпустимості мобінгу (цькування) на робочому місці, що є соціальним явищем, яке тепер передбачає адміністративну відповідальність.

Фахівці Держпраці запропонували інформаційно-консультаційний супровід при запровадженні політики психосоціальної підтримки.

Більше інформації про трудове законодавство та психосоціальну підтримку можна отримати на порталі Держпраці https://pratsia.in.ua.