Правова обізнаність молоді: семінари на Одещині з питань трудових прав та безпеки

Фахівці Державної служби України з питань праці провели низку семінарів для молоді Одещини, спрямованих на роз’яснення основних положень трудового законодавства, особливостей дитячої праці та запобігання торгівлі людьми. Ці заходи мали на меті підвищити правову обізнаність молодих громадян та допомогти їм захистити свої права в сфері праці.

Під час семінарів учням було роз’яснено, що неповнолітні, тобто особи, які не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх. Однак, у сфері охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці вони користуються пільгами, встановленими законодавством України.

Особливу увагу приділили порядку оформлення та припинення трудових відносин, а також випробувальному терміну при прийнятті на роботу. Зазначалося, що випробування не встановлюється для осіб, які не досягли вісімнадцяти років; молодих робітників після закінчення професійних навчально-виховних закладів; молодих спеціалістів після закінчення вищих закладів освіти.

Основні гарантовані законодавством права неповнолітніх осіб у трудових правовідносинах включають:

• Право на скорочену тривалість робочого часу.
• Право на щорічну відпустку тривалістю 31 календарний день у зручний для них час.
• Право на виплату заробітної плати, як у дорослого працівника.
• Право не бути залученим до нічних, надурочних робіт та робіт у вихідні дні, а також до важких, підземних робіт із шкідливими або небезпечними умовами праці.
• Обмеження щодо звільнення працівників молодше вісімнадцяти років з ініціативи роботодавця можливе лише за згодою районної (міської) служби у справах дітей. При цьому звільнення з підстав, зазначених у пунктах 1, 2 і 6 статті 40 КЗпП України, здійснюється лише у виняткових випадках і з обов’язковим працевлаштуванням.

Семінари надали учасникам цінну інформацію, яка допоможе молоді захищати свої права та уникати потенційних небезпек на ринку праці.

Детальніше про вимоги законодавства – на інформаційному порталі Держпраці: https://pratsia.in.ua