Полтавський окружний адміністративний суд визнав законність дій Управління Держпраці у Полтавській області

Наприкінці минулого року працівниками Управління Держпраці в Полтавській області спільно з ГУ ДФС у Полтавській області було проведено фактичну перевірку фізичної особи-підприємця із Градизька. Результатом заходу стало виявлення 6 працівників, що працюють без оформлення трудових відносин. Того ж дня заступником начальником Управління Держпраці у Полтавській області було ініційовано проведення інспекційного відвідування ФОП на додержання ним вимог законодавства про працю.

За результатами роботи, інспектори зафіксували порушення частини 3 статті 24 КЗпП України. Допуск 6 працівників до роботи без оформлення трудового договору призвів до прийняття Управлінням Держпраці у Полтавській області постанови про накладення штрафу в сумі 670 140 грн. Позивач вирішив оскаржити її в суді, аргументуючи свій позов твердженням про порушення порядку проведення інспектування.

Суд, заслухавши пояснення позивача та представників сторін, вивчивши та дослідивши матеріали справи, всебічно і повно з’ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об’єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, вирішив відмовити в задоволенні позову фізичної особи-підприємця до Управління Держпраці у Полтавській області.

Штраф у 670 140 грн порушнику доведеться заплатити.