gov.ua Державні сайти України
Пошук

Полтавщина: про недопущення порушень трудових прав та дискримінації неповнолітніх

30 вересня 2019

На Полтавщині головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці Світлана Гармаш зустрілась із працівниками Відділу освіти, молоді та спорту Білоцерківської селищної ради, Служби в справах дітей Великобагачанської РДА, Відділу освіти, молоді та спорту Великобагачанської РДА, Відділу освіти, молоді та спорту Рокитянської селищної ради. Поспілкувалась фахівець також з 30 учнями Великобагачанської ЗЗСС ЗОШ І-ІІІ ступенів.

Під час зустрічей з освітянами та майбутніми випускниками інспектор розповідала про вимоги трудового законодавства України щодо праці неповнолітніх, роз’яснювала права, гарантії та обмеження при працевлаштуванні на роботу.

– Одним із основних принципів трудового законодавства є рівність трудових прав усіх громадян, – наголошувала фахівець Управління. – Відповідно до статті 187 Кодексу законів про працю України неповнолітні, тобто особи, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюються у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України.

Окрему увагу інспектор звернула на те, що при укладенні трудового договору з неповнолітнім додержання письмової форми договору є обов’язковою умовою для роботодавця. Усі неповнолітні особи приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення двадцяти одного року, щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові.

Присутнім на зустрічі роз’яснили,  що чинне законодавство для підготовки молоді до продуктивної праці допускає прийняття на роботи учнів загальноосвітніх шкіл, професійно-технічних і середніх спеціальних навчальних закладів для виконання легкої роботи, що не завдає шкоди здоров’ю і не порушує процесу навчання, у вільний від навчання час по досягненні ними чотирнадцятирічного віку за згодою одного з батьків  або особи, яка його замінює.

Наприкінці зустрічі з учнями посадовець відповіла на всі запитання, що ставили діти, і запросила у разі потреби роз’яснень або консультацій звертатися до фахівців Управління Держпраці у Полтавській області.