Налагодження співпраці між Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області та Головним територіальним управлінням юстиції у Дніпропетровській області

У рамках реалізації заходів, спрямованих на детінізацію ринку праці, у місті Дніпро підписано Угоду про співробітництво між Головним управлінням Держпраці у Дніпропетровській області та Управлінням державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Дніпропетровській області.

 Метою зустрічі є налагодження співпраці між відомствами, у напрямі організації проведення спільних заходів, спрямованих на детінізацію ринку праці та вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин із найманими працівниками, зокрема, особами, які мають майнові зобов’язання за рішеннями суду, у тому числі заборгованість зі сплати аліментів, та стосовно яких відкрито виконавче провадження в органах державної виконавчої служби.

У зустрічі взяли участь перший заступник начальника Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області Ігор Осадчий, заступник начальника Головного територіального управління юстиції з питань державної виконавчої служби – начальник Управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Дніпропетровській області Андрій П’ятницький, начальник Управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області Андрій Толстогузов та начальник відділу аналітики та статистики Управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Дніпропетровській області Юлія Заворотна.

З метою ефективної реалізації положень Меморандуму під час зустрічі були обговорені: питання налагодження взаємодії та розроблення спільних заходів між відділами державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції та Управлінням з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області; порядок обміну інформацією, яка необхідна для ефективного вирішення завдань, які стоять перед підрозділами. Наголошено про необхідність проведення актуальних спільних заходів («круглі столи», семінари, конференції, ділові зустрічі, спільні прес-конференції, публікації тощо) з метою якісної та ефективної реалізації положень та досягнення мети Меморандуму.

Ігор Осадчий зазначив, що враховуючи інформацію, від відділів державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції, про випадки, коли неплатники аліментів, які офіційно ніде не працевлаштовані, насправді працюють та отримують заробітну плату у «конвертах» і таким чином ухиляються не тільки від сплати аліментів, а й податків, інспектори праці зможуть приходити на такі підприємства із перевіркою даних випадків.

«Це дасть можливість легалізувати заробітну плату аліментників, щоб вони заплатили борги перед дітьми, і навести лад на тих підприємствах, які дозволяють через «сірі» схеми порушувати українське законодавство, не платити податки» – зазначив Андрій П’ятницький.

 Наприкінці зустрічі було підписано протокол зустрічі та визначений порядок обміном інформацією. Обома сторонами діалогу було зазначено про те, що спільна діяльність допоможе вивести у правове поле усіх роботодавців, які мають нелегальних працівників-боржників зі сплати аліментів.