Наголосили на обов’язковості проведення медоглядів, атестації умов праці та створенні психологічно безпечного середовища на підприємствах Полтавщини
30 травня 2025Під час інформаційного заходу фахівці Північно-Східного міжрегіонального управління Держпраці приділили увагу питанням дотримання вимог законодавства в частині порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, проведення медичних оглядів працівників.
Наголошено, що роботодавці зобов’язані забезпечувати безпечні умови праці, проводити оцінку ризиків на робочому місці, організувати проведення лабораторних досліджень умов праці та за їх підсумками вжити заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров’я виробничих факторів, а в разі неможливості їх усунення – визначити працюючим пільги і компенсації, передбачені законодавством за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Обговорені питання щодо впровадження політики психосоціальної підтримки на робочому місці, яка допомагає:
- сформувати психологічно безпечне середовище, де принципи конфіденційності й відсутність дискримінації і стигми мають пріоритетне значення;
- підвищити рівень знань співробітників щодо методів управління стресом та навичок психологічного відновлення;
- запобігти емоційному й професійному «вигоранню» у воєнний та післявоєнний час;
- навчити співробітників навичок надання першої психологічної допомоги;
- не допустити проявів мобінгу, приниження і знецінення, недопущення насильства на робочому місці тощо.
З метою забезпечення підтримки психологічно здорового середовища на підприємстві, рекомендовано визначити першочергові заходи для зміцнення та підтримки ментального здоров’я працівників.
Більше корисних матеріалів – на інформаційному порталі Держпраці:
