На Закарпатті власників та працівників закладів гірськолижних курортів інформують про законодавчі вимоги

Посадовці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Закарпатській області активізували проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з власниками та працівниками торговельних закладів та закладів відпочинку на гірськолижних курортах Закарпаття. Нещодавно головні державні інспектори відвідали Міжгірщину, зокрема села Ізки, Подобовець та Пилипець.

У ході проведення виїзного заходу наголошувалося на важливості дотримання законодавства про працю в частині належного оформлення найманої праці; дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці та строків виплати заробітної плати.

Загалом держінспектори Управління Держпраці побували у 23 суб’єктів господарської діяльності. З’ясувалось, що не всі підприємці дотримуються вимог чинного законодавства про працю. Тому під час усного спілкування рекомендували роботодавцям, в яких виявили порушення, якнайшвидше оформити трудові відносини з найманими працівниками, які залучені до виконання певних обов’язків під виглядом стажування, ніби для ознайомлення з майбутнім місцем роботи, підміни основного працівника, проходження практики тощо, відповідно до вимог чинного законодавства. А декому нагадали, що понаднормова тривалість робочого часу – це також порушення, за яке передбачена відповідальність.