На Вінниччині працівникам торгівельної сфери надали роз’яснення щодо переваг задекларованої праці
17 січня 2022З метою інформування працівників та роботодавців щодо додержання вимог законодавства про працю фахівці Управління Держпраці у Вінницькій області продовжують проводити інформаційно-роз’яснювальну роботу з суб’єктами господарювання регіону, що здійснюють господарську діяльність у різних сферах.
Так, інспектори Управління Держпраці здійснили ряд відвідувань суб’єктів господарювання, що здійснюють діяльність у сфері торгівлі і провели з ними та їх працівниками інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань трудового законодавства.
В ході зазначених заходів наголосили, що у разі офіційного працевлаштування найманий працівник отримує:
– право на оплачувані відпустки;
– гідні умови праці (місце роботи, режим роботи, посадові обов’язки, заробітна плата);
– страховий стаж для отримання допомоги на випадок безробіття, пенсії;
– гарантовану заробітну плату у розмірі не менше ніж мінімально встановлена законодавством;
– захист від необґрунтованих штрафів;
– право на оплату листка непрацездатності в разі хвороби тощо.
Роботодавцям наголошено на відповідальності, що передбачена за порушення законодавства у сфері праці.
