На колегії Управління Держпраці в Миколаївській області обговорили питання додержання законодавства про оплату праці

На розширеній колегії Управління Держпраці в Миколаївській області йшлось про результати проведеної роботи щодо контролю за додержанням законодавства про працю в частині виплати мінімальної заробітної плати, а також проведений аналіз результатів контролю за додержанням законодавства про оплату праці.

Перший заступник начальника Управління Яна Скуратовська зазначила про необхідність додержання роботодавцями конституційного права кожного працівника на належні, безпечні, здорові умови праці, на заробітну плату не нижчу від визначеної законом.

Під час роботи колегії  особлива увага приділялася  дотриманню мінімальних гарантій в оплаті праці. Велика кількість звернень громадян з питань порушення вимог законодавства щодо підвищення мінімальної заробітної плати створює передумови для вжиття відповідних заходів контролю.

З початку року до Управління надійшло 511 звернень громадян з різних питань законодавства про працю, у тому числі 100 – з питань дотримання мінімального розміру заробітної плати, 41 – щодо не проведення виплати всіх сум, що належать працівникові, в день звільнення, 37 – з питань заборгованості виплати заробітної плати, 16 – порушення строків виплати заробітної плати. По 47 зверненням громадян вже проведено перевірки, надано роз’яснень щодо вимог чинного законодавства з питань оплати праці за 83 зверненнями громадян.

Загалом, протягом 5 місяців цього року державними інспекторами проведено 85 перевірок додержання суб’єктами господарювання законодавства про оплату праці.

Відносно 38 посадових осіб, винних у порушенні трудового законодавства, складено протоколи за ч. 1 ст. 41 КУпАП, які направлено до суду, на 16 юридичних та фізичних осіб накладено фінансові санкції  відповідно до ст. 265 КЗпП України на суму 1 289 600,0 грн.

Участь у розширеному засіданні колегії Управління Держпраці в Миколаївській області, окрім членів колегії, взяли заступник директора департаменту соціального захисту населення Миколаївської облдержадміністрації, директор товариства з обмеженою відповідальністю «Лакомка», начальник управління податків і зборів з фізичних осіб головного управління ДФС у Миколаївській області, заступник голови Миколаївської обласної ради професійних спілок, заступник голови Вітовської райдержадміністрації, заступник директора департаменту – начальник управління праці департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради,  фахівець регіонального центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги у Миколаївській області.

Надаючи свої пропозиції членам колегії, директор ТОВ «Лакомка» наголосила на необхідності продовження інформаційно-роз’яснювальної роботи не тільки серед роботодавців, а і серед працівників, зокрема, щодо незадекларованої праці.

За результатами засідання члени колегії  прийняли рішення щодо необхідності  посилення співпраці з територіальними органами Державної фіскальної служби України, Пенсійного фонду України, профспілковими органами з питань захисту порушенних прав працівників на належну оплату праці, вжиття заходів щодо продовження інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань додержання законодавства про оплату праці серед роботодавців та фізичних осіб, приділяючи увагу виплаті заробітної плати у розмірі, не меншому від мінімального,  посилення контролю за виконанням вимог приписів, внесених щодо підприємств, під час проведення перевірок яких виявлено порушення питань оплати праці або заборгованість із виплати заробітної плати та інші.