На Чернігівщині триває проведення циклу засідань круглих столів з питань детінізації зайнятості

На виконання Національного плану спільних дій щодо зниження рівня незадекларованої праці на 2021 рік, Плану спільних заходів щодо зниження незадекларованої праці по Чернігівській області на 2021 рік, а також у рамках системної інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо переваг офіційного оформлення трудових відносин у Чернігівській області при регіональних центрах Державної служби зайнятості України проводиться цикл засідань круглих столів з питань праці та зайнятості населення для безробітних та працівників.

Так, 19 серпня заступник начальника Управління Держпраці у Чернігівській області Ірина Хоменко взяла участь у засіданні круглого столу за темою: «Соціальне партнерство при вирішенні питань детінізації зайнятості населення та легалізації оплати праці. Спільні дії у вирішенні проблем працевлаштування осіб з інвалідністю», який проводився у приміщенні Чернігівського міського центру зайнятості.

На заході були присутні керівники Чернігівського обласного та Чернігівського міського центрів зайнятості, посадовці ГУ Пенсійного фонду України в Чернігівській області, ГУ Державної податкової служби у Чернігівській області, представники структурних підрозділів Чернігівської міської ради, Чернігівського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги та роботодавці.

У рамках програми заходу учасники обговорили низку актуальних питань, зокрема, вплив неформальної зайнятості на економіку міста, розвиток соціального партнерства у зазначеній сфері, питання легалізації праці у контексті роботи податкових органів, захист трудових прав громадян та інші.

Заступник начальника Управління Держпраці у Чернігівській області Ірина Хоменко розповіла про розпочату 1 липня інспекційну кампанію серед роботодавців, які мають найвищий ризик використання незадекларованої праці, про переваги офіційно оформлених трудових відносин та відповідальність роботодавця за порушення законодавства про працю, а також про результати роботи Управління у цьому напрямі.

У своєму виступі вона підкреслила, що лише об’єднання зусиль органів державної влади, органів місцевого самоврядування, представників бізнесу та громадськості дозволить ефективно захищати права працюючої особи, оперативно виявляти факти порушення трудового законодавства, особливо з боку тих роботодавців, які мають найвищий ризик використання незадекларованої праці, а також сприятиме зростанню кількості офіційно працевлаштованих осіб.