Миколаївщина: підприємців курортної зони «Коблево» перевіряють щодо належного оформлення трудових відносин з працівниками
02 вересня 2020На одній з баз відпочинку курортної зони «Коблево» під час інспекційного відвідування виявлено 6 працівників, кожен з яких надав одразу кілька варіантів відповідей на питання щодо офіційного працевлаштування.
На вимогу інспекторів праці Управління Держпраці у Миколаївській області суб’єкт господарювання продовж 10 днів має надати документи, які визначають права та обов’язки сторін щодо виконання трудових завдань. Інформацію суб’єкта господарювання буде зіставлено з відомостями реєстрів Державної податкової служби України та Пенсійного фонду України. За інформацією зібраною під час заходів контролю буде складено акт та інші документи перевірки.
Додатково: відповідно до статті 265 Кодексу законів про працю України посадові особи органів державної влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, винні у порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством.
Зокрема за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування і податків передбачено накладання штрафу у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої – третьої груп, застосовується попередження.