Львівщина: колегія суддів Верховного суду погодилась з позицією ГУ Держпраці

Під час проведення контрольного заходу у ТОВ «АБМ-Вітадент», що функціонує як стоматологічний центр, інспектори праці виявили факт маскування трудових відносин договором цивільно-правового характеру. Зокрема Товариство належним чином не оформило працю медичної сестри.

В межах перевірки керівництву медичного закладу надано роз’яснення про відмінності між трудовими та цивільно-правовими договорами, винесено припис на усунення порушень щодо неналежного оформлення трудових відносин з працівником. Окрім цього, на суб’єкт господарювання винесено постанову про накладення штрафу за використання незадекларованої праці.

Не погодившись із висновком ГУ Держпраці роботодавець звернувся до суду. У своє виправдання зазначав, що медсестра виконувала обов’язки на підставі цивільно-правового договору, до штату Товариства не зараховувалась та на свій розсуд визначала тривалість роботи.

Потрібно зазначити, позиції суду першої та апеляційної інстанцій у рішеннях різнились. Разом з тим, колегія суддів Верховного суду погодилась із позицією Головного управління Держпраці у Львівській області. «У разі, якщо робота виконувана особою на користь суб’єкта господарювання, збігається з видом його економічної діяльності або є роботою з обслуговування його діяльності, то роботи такої особи повинні виконуватись на умовах трудового договору», – зазначено у рішенні суду та визнано дії посадових осіб ГУ Держпраці та винесену санкцію правомірними.