Київщина: у ГУ Держпраці відбулася спільна з міською організацією профспілки працівників охорони здоров’я нарада щодо недопущення порушення трудових прав медпрацівників

У Головному управлінні Держпраці у Київській області відбулася нарада щодо вимог Постанови Уряду від 12.01.2022 № 2 «Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я» та про відповідальність, що передбачена чинним законодавством у разі виявлення порушень трудових прав лікарів.

Участь у заході взяли: начальник ГУ Держпраці у Київській області Роман Семчук, завідувач відділом з соціально-економічних питань Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я Віталій Левицький, начальник управління з питань праці ГУ Держпраці у Київській області Валентин Шаботинський, заступник начальника управління – начальник відділу з питань гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці Лариса Звірич та інші.

Під час наради присутнім було акцентовано на неприпустимості примусового переведення медичних працівників на неповний робочий час. Зокрема, якщо медпрацівнику буде встановлено неповний робочий день (тиждень) або працівник не у повному обсязі виконуватиме затверджену норму тривалості робочого часу, оплата праці має здійснюватися відповідно до встановленого постановою розміру пропорційно до відпрацьованого часу.

Роман Семчук наголосив, що вже почали надходити скарги від медпрацівників щодо переведення їх на неповний робочий день. У ГУ Держпраці невідкладно реагують на всі факти порушення прав працівників закладів охорони здоров’я та інформують Держпраці про стан розгляду звернень і проведені заходи контролю.

Віталій Левицький зазначив, що наразі в деяких столичних медзакладах наявна заборгованість із виплати заробітної плати. На сьогодні це питання вирішується: керівники закладів охорони здоров’я міста Києва підписали договори із Національною службою здоров’я України, отримали кошти, якими до кінця тижня мають розрахуватися з медпрацівниками.

Під час наради було досягнуто домовленості щодо співпраці між ГУ Держпраці у Київській області і організацією профспілки працівників охорони здоров’я міста Києва. Зокрема, передбачається проведення спільних заходів, навчань спрямованих на забезпечення дотримання прав та законних інтересів працівників охорони здоров’я, обмін інформацією щодо фактів їх порушення, комунікація щодо вирішення питань по заборгованості зі сплати заробітної плати та встановленню базового рівня оплати праці медперсоналу.