Харківщина: ТОВ «Алі-Автотранс» доведеться сплатити понад 700 тисяч гривень штрафу

Харківський окружний адміністративний суд підтримав позицію ГУ Держпраці у Харківській області та відмовив у задоволенні адміністративного позову Товариства з обмеженою відповідальністю «Алі-Автотранс» до ГУ Держпраці у Харківській області.

8 травня 2019 року ГУ Держпраці у Харківській області було проведено захід державного контролю у формі інспекційного відвідування ТОВ «Алі-Автотранс».

В ході інспекційного відвідування встановлено, що 6 осіб ТОВ «Алі-Автотранс» виконували роботу водіїв маршрутів без належного офіційного оформлення трудових відносин, а саме: працівники допущені до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Нагадуємо, що відповідно до вимог статті 24 КЗпП України, трудовий договір укладається, як правило, в письмовій формі та додержання письмової форми є обов’язковими при укладені трудового договору з умовами підвищеного ризику для здоров’я. При укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, – також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та інші документи.

Діюче законодавство забороняє вчиняти дії, спрямовані на приховування трудових відносин.

Таким чином, інспекторами ГУ Держпраці у Харківській області, у зв’язку з виявленим фактом порушення вимог  ч.1 ст.24 КЗпП України, суб’єкт господарювання ТОВ «Алі-Автотранс» зобов’язаний  сплатити штраф у розмірі 751 тис. 140 гривень.