Івано-Франківщина: у м. Яремче інспектори праці проводять профілактичні заходи з питань протидії примусовій праці неповнолітніх

На Івано-Франківщині у м. Яремче інспектори праці спільно з Нацполіцією втілюють оперативно-профілактичні заходи з протидії торгівлі людьми та примусовою працею неповнолітніх у сфері роздрібної торгівлі

Під час заходів фахівці наголосили, що згідно з вимогами статті 188 КЗпП України допускається прийняття на роботу лише тих неповнолітніх осіб, які досягли шістнадцяти років. Як виняток, за згодою одного із батьків, можуть прийматися на роботу й особи, які досягли п’ятнадцяти років.

При укладенні трудового договору з неповнолітнім додержання письмової форми договору є обов’язковою умовою для роботодавця (стаття 24 КЗпП України).

Усі неповнолітні особи приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду і в подальшому, до досягнення двадцяти одного року, щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові.

Нормами статті 190 КЗпП України встановлено заборону на застосування праці неповнолітніх на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також на підземних роботах. Забороняється також залучати осіб молодше вісімнадцяти років до підіймання і переміщення речей, маса яких перевищує встановлені для них граничні норми.