Як за сприяння Управління Держпраці працівниці з інвалідністю вдалося поновити свої трудові права

Жителька Мукачева, Олена (ім’я з етичних міркувань змінено), має інвалідність першої групи по зору.

У 2016-му жінку взяли на роботу на посаду «складальник виробів з пластмаси» в один із цехів місцевого підприємства, що належить Українському товариству сліпих.  

Але минулого року у серпні Олену на підставі наказу підприємства з формулюванням «невідповідність виконуваній роботі за станом здоров’я» несподівано звільнили.

Олена змушена була звернутися до суду. В грудні минулого року її поновили на роботі, проте відразу новим наказом знову відсторонили.

Жінка вирішила звернутися до Управління Держпраці. Під час перевірки підприємства посадовці з’ясували, що в програмі індивідуальної реабілітації мукачівки, виданій Обласним центром медико-соціальної експертизи, вказано про можливість роботи на займаній посаді.

Перевірка встановила, що правових підстав для відсторонення Олени від роботи у керівництва підприємства не було.

Тож керівнику був внесений припис на обов’язкове усунення зафіксованого порушення.