Фахівці Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці продовжують впроваджувати програми психосоціальної підтримки на підприємствах та ділитися позитивним досвідом

В умовах сучасних викликів, коли рівень стресу та напруженості серед працівників може бути високим, надання підтримки в питаннях ментального здоров’я стало важливим елементом управлінської політики. Вітовське управління Миколаївської філії Миколаївського обласного центру зайнятості активно реалізує інноваційні заходи психосоціальної підтримки, спрямовані на створення психологічно безпечного робочого середовища для своїх працівників.

Розуміючи важливість ментального здоров’я, управління ініціювало низку програм, що дозволяють співробітникам відкрито обговорювати свої потреби та проблеми без страху стигми чи осуду. Завдяки цим ініціативам працівники відчувають, що можуть звернутися за допомогою, коли це необхідно, і діалог про ментальне здоров’я стає нормою в організації. Це, своєю чергою, сприяє підвищенню загального рівня задоволеності працівників, їхньої продуктивності та зниженню рівня стресу.

Вітовське управління Миколаївської філії Миколаївського обласного центру зайнятості залишається на варті добробуту своїх працівників, адже їхнє ментальне здоров’я — це запорука успіху всієї організації.

Детальніше на інформаційному порталі: https://www.pratsia.in.ua